领导行为如何影响政务短视频绩效——基于抖音的调查研究

压力型体制下绩效差距何以促进政府绩效提升——北京市“接诉即办”的实证研究

绩效反馈如何影响政府绩效?——问责压力的调节作用

数据驱动与以民为本的政府绩效管理——基于北京市“接诉即办”的案例研究

央地关系与地方政府绩效管理制度设计：英国实践的分析

大数据时代的政府绩效管理

国家电子政务绩效与公民满意度:欧洲国家的多层分析

分管领导对政府部门绩效的影响研究——以中国某市为例

公众参与如何影响公众满意度?——面向中国地级市政府绩效评估的实证研究

电子政务绩效如何影响公众使用——基于全球国家和城市的实证研究